10月2日晚，金江集團召開了“百日沖刺行動”動員督促會議。董事長總經理武正偉、集團副總經理陳紹武、集團副總經理兼產業(yè)園總經理張學俊、集團副總經理兼工會主席李曉霞、集團副總經理陳海霞、集團副總經理兼寶馬紙業(yè)公司總經理武純正、副總工程師武小平出席了會議，集團全體管理人員和部分員工代表310人參加會議。

董事長總經理武正偉對“百日沖刺行動”開展一個月以來全集團各單位（部門）在落實過程中存在的問題進行了詳細的分析并提出改進意見，對下一步沖刺行動作了再動員，對各單位（部門）工作任務作了全面的安排部署。

武董事長指出，各單位要對前期制定的沖刺行事歷和工作安排進一步細化調整，對行事歷中各項指標落實情況制定具體措施辦法，制定明確的時限要求，掛牌上墻，各級管理人員嚴格執(zhí)行，全體員工做好監(jiān)督。

武董事長強調，集團從上到下要以企業(yè)文化為引領，以經營業(yè)績?yōu)榻Y果，靠實任務，承擔責任，勇于擔當，加強學習，積極創(chuàng)新，不斷提高觀察、分析、思考、解決問題的能力，以新的工作狀態(tài)、新的工作氛圍落實好“百日沖刺行動”安排意見的各項要求，確保各項工作得到有效落實，圓滿完成全年目標任務。

武董事長要求，各單位部門負責人，首先從意識形態(tài)上轉變觀念，轉變作風，提高認識，引起重視，要在分管領導的指導下，協(xié)同班子成員，以雷厲風行的工作精神，認真學習好甘金集[2017]79號文件關于開展“百日沖刺行動”安排意見和本次會議形成的文件精神，宣貫好、督導好、落實好。積極帶領全體員工務求實效、扎實工作，以極強的責任心與擔當精神和極高的創(chuàng)新精神與思維意識，落實好“百日沖刺行動”期間本單位各項生產經營工作，為實現個人的人生價值和企業(yè)健康發(fā)展而努力奮斗。